System pozwala na ingerencję w wynagrodzenie pracownika już po utworzeniu listy płac. Opcja ta może znacznie skrócić czas wyliczania pensji. Jak wprowadzać ręcznie zmiany w poszczególne pozycje listy płac? Przeczytaj instrukcję i sprawdź!
więcejSchemat składek ZUS to kluczowe z punktu widzenia rozliczeń z ZUS ustawienie w systemie. Sprawdź jakie dostępne do wyboru schematy proponuje wFirma dla biur rachunkowych. Rozwiej wątpliwości dotyczące poszczególnych ustawień. Przeczytaj więcej!
więcejPrzedsiębiorcy, którzy skorzystali z ulgi na start, po 6 miesiącach muszą przejść na preferencyjne składki ZUS. Jakie czynności należy wykonać w systemie wfirma dla biur rachunkowych kiedy koniec ulgi na start? Przeczytaj wskazówki krok po kroku w sytuacj
więcejSkierowanie na badania lekarskie to podstawa do przeprowadzania badania przez lekarza medycyny pracy. Pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi prawidłowo wypełniony. Sprawdź, jak wydrukować skierowanie na badania w wFirma dla biur rachunkowych!
więcejJednym z najczęściej stosowanych sposobów potwierdzania obecności pracowników w pracy jest lista obecności. W systemie drukowanie listy obecności, z uwzględnieniem wprowadzonych już zaplanowanych nieobecność pracownika jest bardzo proste. Sprawdź!
więcejOprócz podstawowej listy płac, stworzona została funkcjonalność pozwalająca na wypłatę dodatkowego wynagrodzenia w oderwaniu od zasadniczej wypłaty. Zobacz, jak dodatkowa lista płac ułatwi rozliczenia z pracownikiem! Przeczytaj o tym w artykule!
więcejZobacz, jak dzięki funkcji dodatki i potrącenia możesz modyfikować wysokość wynagrodzenia pracownika, w tym naliczać premie czy uwzględniać potrącenia np. komornicze. W opracowaniu znajdziesz ścieżkę dodawania takiego składnika do listy plac! Sprawdź!
więcejEkwiwalent za urlop wypoczynkowy należy wypłacić pracownikowi w ostatnim dniu trwania jego umowy o pracę. Wypłacany jest on w sytuacji, kiedy pracownik nie wykorzystał całego przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Sprawdź jak to zrobić!
więcej
